Ваш город:

Проект заработной платы

 

Каковы преимущества зарплатных проектов?

 

ПРЕИМУЩЕСТВА ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА:
 
ДЛЯ КОМПАНИИ:
  • Существенно сокращается объем кассовых операций за счет уменьшения наличного оборота;
  • Заработная плата начисляется единовременно и своевременно всем сотрудникам, независимо от их местонахождения (отпуск, командировка, региональный филиал);
  • Уменьшаются затраты на инкассацию;
  • Упрощается бухгалтерский учет;
  • Сокращаются потери рабочего времени сотрудников на получение заработной платы;
  • Повышается безопасность и контроль обработки платежных документов, а также конфиденциальность начисления и выдачи заработной платы.
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:
  • Своевременное получение заработной платы;
  • Возможность безналичной оплаты товаров и услуг;
  • Безопасность и сохранность денежных средств;
  • Контроль над операциями на карте и состоянием расчетов посредством;
    SMS-оповещения.
ОФОРМЛЕНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЛАСТИКОВЫХ КАРТОЧЕК ПО ПРОЕКТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

  1. Письменное обращение;
  2. Утвержденный список сотрудников;
  3. От каждого сотрудника потребуется: Заявление на открытие счета, копия паспорта, а так же заключить с банком договор на использование пластиковой карточки;
  4. Заключить договор с банком на реализацию зарплатного проекта.

  

 

УСЛУГИ БАНКА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА

  • Эмиссия пластиковой карточки – бесплатно;
  • Перечисление заработной платы на пластиковую карту (кроме средств выделенных бюджетным организациям, пенсий и стипендий) – на основании договора.
  • На остаток средств находящихся на пластиковой карте начисляются средства из расчета 0,1% годовых.

 

Информация

Среди пользователей данной услуги самые различные клиенты — от крупных предприятий и организаций республиканского масштаба до небольших частных предприятий численностью в несколько человек.

Услуга предоставляется вне зависимости от численности сотрудников.