Зарплатный проект

Преимущества зарплатного проекта

Для компаний

Существенно сокращается объем кассовых операций за счет уменьшения наличного оборота
Заработная плата начисляется единовременно и своевременно всем сотрудникам, независимо от их местонахождения (отпуск, командировка, региональный филиал)
Уменьшаются затраты на инкассацию
Упрощается бухгалтерский учет
Сокращаются потери рабочего времени сотрудников на получение заработной платы
Повышается безопасность и контроль обработки платежных документов, а также конфиденциальность начисления и выдачи заработной платы

Для сотрудников

Своевременное получение заработной платы
Возможность безналичной оплаты товаров и услуг
Безопасность и сохранность денежных средств
Контроль над операциями на карте и состоянием расчетов посредством  SMS-оповещения

Документы для получения пластиковых карточек по проекту заработной платы

Эмиссия пластиковой карточки

Бесплатно

Комиссия за перечисление заработной платы на пластиковую карту 

Кроме средств выделенных бюджетным организациям, пенсий и стипендий

0.1%

Дополнительная информация

Среди пользователей данной услуги самые различные клиенты — от крупных предприятий и организаций республиканского масштаба до небольших частных предприятий численностью в несколько человек
Услуга предоставляется вне зависимости от численности сотрудников

Последнее обновление: 13.08.2024