Зарплатный проект

Преимущества зарплатного проекта
Для компании
  • Существенно сокращается объем кассовых операций за счет уменьшения наличного оборота
  • Заработная плата начисляется единовременно и своевременно всем сотрудникам, независимо от их местонахождения (отпуск, командировка, региональный филиал)
  • Уменьшаются затраты на инкассацию
  • Упрощается бухгалтерский учет
  • Сокращаются потери рабочего времени сотрудников на получение заработной платы
  • Повышается безопасность и контроль обработки платежных документов, а также конфиденциальность начисления и выдачи заработной платы
Для сотрудников
  • Своевременное получение заработной платы
  • Возможность безналичной оплаты товаров и услуг
  • Безопасность и сохранность денежных средств
  • Контроль над операциями на карте и состоянием расчетов посредством SMS-оповещения
Оформление для получения пластиковых карточек по проекту заработной платы
  1. Письменное обращение
  2. Утвержденный список сотрудников
  3. От каждого сотрудника потребуется: Заявление на открытие счета, копия паспорта, а так же заключить с банком договор на использование пластиковой карточки
  4. Заключить договор с банком на реализацию зарплатного проекта
Услуги банка обслуживанию зарплатного проекта
  • Эмиссия пластиковой карточки – бесплатно;
  • Перечисление заработной платы на пластиковую карту (кроме средств выделенных бюджетным организациям, пенсий и стипендий) – на основании договора.

Информация

Среди пользователей данной услуги самые различные клиенты — от крупных предприятий и организаций республиканского масштаба до небольших частных предприятий численностью в несколько человек.

Услуга предоставляется вне зависимости от численности сотрудников.

HAMKOR MOBILEУдобный контроль
за своими средствами

HAMKOR MOBILEУправляйте несколькими картами
одновременно

HAMKOR MOBILEОформляйте и управляйте
вкладами в режиме онлайн

HAMKOR MOBILEОплачивайте услуги
не выходя из дома или офиса