UZ
EN
Зарплатный проект
Преимущества зарплатного проекта
Для компании- Существенно сокращается объем кассовых операций за счет уменьшения наличного оборота
- Заработная плата начисляется единовременно и своевременно всем сотрудникам, независимо от их местонахождения (отпуск, командировка, региональный филиал)
- Уменьшаются затраты на инкассацию
- Упрощается бухгалтерский учет
- Сокращаются потери рабочего времени сотрудников на получение заработной платы
- Повышается безопасность и контроль обработки платежных документов, а также конфиденциальность начисления и выдачи заработной платы
- Своевременное получение заработной платы
- Возможность безналичной оплаты товаров и услуг
- Безопасность и сохранность денежных средств
- Контроль над операциями на карте и состоянием расчетов посредством SMS-оповещения
Оформление для получения пластиковых карточек по проекту заработной платы
- Письменное обращение
- Утвержденный список сотрудников
- От каждого сотрудника потребуется: Заявление на открытие счета, копия паспорта, а так же заключить с банком договор на использование пластиковой карточки
- Заключить договор с банком на реализацию зарплатного проекта
Услуги банка обслуживанию зарплатного проекта
- Эмиссия пластиковой карточки – бесплатно;
- Перечисление заработной платы на пластиковую карту (кроме средств выделенных бюджетным организациям, пенсий и стипендий) – на основании договора.
Информация
Среди пользователей данной услуги самые различные клиенты — от крупных предприятий и организаций республиканского масштаба до небольших частных предприятий численностью в несколько человек.
Услуга предоставляется вне зависимости от численности сотрудников.
HAMKOR MOBILEУдобный контроль
за своими средствами
HAMKOR MOBILEУправляйте несколькими картами
одновременно
HAMKOR MOBILEОформляйте и управляйте
вкладами в режиме онлайн
HAMKOR MOBILEОплачивайте услуги
не выходя из дома или офиса