Ish haqi loyihasi
Ish haqi loyihasi ustunlik tomonlari
Tashkilot uchun
- Naqd pul aylanishi qisqargani sababli kassa amaliyotlari keskin kamayadi
- Ta’til davrida yoki xizmat safarida bo’lishidan qat’iy nazar ish haqi barcha xodimlarga o‘z vaqtida va bir xil o‘tkazib berilishi
- Inkassatsiya harajatlaring kamayishi
- Buxgalteriya hisobining soddalashishi
- Ish haqini olish bilan bog‘liq bo‘lgan vaqtning tejalishi
- To‘lov hujjatlarining xavfsizligi, nazorati hamda ish haqini berish va hisob kitob qilish maxfiyligi oshadi

Xodim uchun
- Ish haqini o‘z vaqtida olish
- Tovar va xizmatlarni naqd pulsiz sotib olish imkoniyati
- Pul mablag‘larining xavfsizligi va maxfiyligi
- SMS-xabarnoma xizmati orqali to‘lov va amaliyotlarni nazorat qilish

Maosh loyihasi haqida batafsil
Plastik kartalar uchun zarur bo‘lgan hujjatlar
- Yozma murojaat
- Xodimlar ro‘yxati
Plastik karta emissiyasi
Bepul
Plastik kartaga oylik maoshni o‘tkazish uchun komissiya
Byudjet tashkilotlariga ajratilgan mablag‘lar, pensiyalar va stipendiyalardan tashqari
0,1%
«Standart» tarif rejasi (Ish haqi fondi o‘rtacha bitta faol oylik ish haqi kartasiga 3 mln so‘mdan kam miqdorni tashkil qilganda amal qiladi)
Jismoniy shaxslarning bank kartalaridagi mablag‘lar «Hamkorbank» ATB bankomatlari orqali naqd pul shaklida berilganda
Tarif rejasida ko‘rsatilmagan bank xizmatlari «Hamkorbank» ATB tomonidan jismoniy shaxslarga ko‘rsatilgan xizmatlar uchun olinadigan bank xizmat haqi tariflariga (Bosh tarif) asosan belgilanadi
Tarif rejasida ko‘rsatilmagan bank xizmatlari «Hamkorbank» ATB tomonidan jismoniy shaxslarga ko‘rsatilgan xizmatlar uchun olinadigan bank xizmat haqi tariflariga (Bosh tarif) asosan belgilanadi
1%
«Standart plus» tarif rejasi (Ish haqi fondi o‘rtacha bitta faol oylik ish haqi kartasiga 3 mln so‘mdan yuqori bo‘lganda amal qiladi)
Jismoniy shaxslarning bank kartalaridagi mablag‘lar «Hamkorbank» ATB bankomatlari orqali naqd pul shaklida berilganda
Tarif rejasida ko‘rsatilmagan bank xizmatlari «Hamkorbank» ATB tomonidan jismoniy shaxslarga ko‘rsatilgan xizmatlar uchun olinadigan bank xizmat haqi tariflariga (Bosh tarif) asosan belgilanadi
Tarif rejasida ko‘rsatilmagan bank xizmatlari «Hamkorbank» ATB tomonidan jismoniy shaxslarga ko‘rsatilgan xizmatlar uchun olinadigan bank xizmat haqi tariflariga (Bosh tarif) asosan belgilanadi
0,7%
«VIP» tarif rejasi
Jismoniy shaxslarning bank kartalaridagi mablag‘lar «Hamkorbank» ATB bankomatlari orqali naqd pul shaklida berilganda
Tarif rejasida ko‘rsatilmagan bank xizmatlari «Hamkorbank» ATB tomonidan jismoniy shaxslarga ko‘rsatilgan xizmatlar uchun olinadigan bank xizmat haqi tariflariga (Bosh tarif) asosan belgilanadi
Tarif rejasida ko‘rsatilmagan bank xizmatlari «Hamkorbank» ATB tomonidan jismoniy shaxslarga ko‘rsatilgan xizmatlar uchun olinadigan bank xizmat haqi tariflariga (Bosh tarif) asosan belgilanadi
0,5%
«VIP» tarif rejasi bo‘yicha mezonlar (tashkilot rahbarlariga)
- Tashkilot xodimlari soni 20 tadan kam bo‘lmasligi kerak.
- VIP kartalar sonini belgilash mezonlari (Ish haqi fondidan kelib chiqqan holda):
- 1 mlrd so‘mgacha — 3 ta kartagacha;
- 3 mlrd so‘mgacha — 5 ta kartagacha;
- 5 mlrd so‘mgacha — 10 ta kartagacha;
- 5 mlrd so‘mdan ortiq — 15 ta
VIP tarif rejasi bo‘yicha bank kartalari tashkilot muhimligiga qarab alohida ko‘rib chiqilishi mumkin.
Qo‘shimcha ma’lumot
- Ushbu xizmat foydalanuvchilari orasida turli xil mijozlar bor — yirik korxonalar va respublika miqyosidagi tashkilotlardan tortib, bir nechta xodimga ega bo‘lgan kichik xususiy korxonalarigacha
- Xizmat xodimlar sonidan qat’i nazar taqdim etiladi
Oxirgi yangilanish sanasi: 16.06.2025
Hamkor for Business
Ilovaning QR-kodini skanerlang. Agar ilova o‘rnatilgan bo‘lsa, to‘g‘ridan-to‘g‘ri ilovaga, aks holda qurilma do‘koniga yo‘naltirilasiz.
